Antakya Gazetesine Hoşgeldiniz -
$ DOLAR → Alış: 5,92 / Satış: 5,95
€ EURO → Alış: 6,54 / Satış: 6,57

İşsizlikte vahim tablo sürüyor

İşsizlikte vahim tablo sürüyor
  • 01.02.2018
  • 1.737 kez okundu

DİSK-AR, Ocak 2018 işsizlik raporunu kamuoyuna duyurdu

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Dairesi (DİSK-AR) 15 Ocak 2018 işsizlik raporunu yayınladı. Raporda, işsizlikte vahim tablonun sürdüğüne vurgu yapıldı.
Geniş tanımlı işsizliğin yüzde 17,1 olarak belirtildiği raporda şu veriler yer aldı: “Geniş tanımlı işsiz sayısı 5 milyon 834 bin; genç işsizliği yüzde 19,3; genç kadın işsizliği yüzde 25,4; ne eğitimde ne istihdam olanların oranı yüzde 24,1; istihdam TÜİK’e göre 1.3 milyon artarken, SGK’ya göre 1.9 milyon arttı; istihdam artışının 483 bini kayıt dışı; sigortalı istihdam SGK’ya göre 1 milyon 956 bin arttı; zorunlu sigortalı artışı stajyer, kursiyer ve bursiyer artışının yarısında kaldı; stajyer, kursiyer, bursiyer ve çırak sayısı 1 milyon 165 bin arttı.”
Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli …
Raporda, işsizliğin azaltılması ve istihdamda kalıcı ve güvenceli artış sağlanması için öneriler şöyle sıralandı: “İş başında eğitim adı altında çırak, stajyer, kursiyerlerin ve bursiyerlerin ucuz işgücü deposu olarak kullanılması uygulamasına son verilmelidir. ‘Herkesin çalışması için, herkesin daha az çalışması” ilkesi doğrultusunda haftalık çalışma süresi gelir kaybı olmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmelidir. Uluslararası çalışma normları doğrultusunda herkese en az bir ay ücretli yıllık izin hakkı tanınmalıdır.
İstihdam artışlarında kamunun payı dikkate değerdir. Kamu istihdamının artırılması, kamuda eğreti ve güvencesiz çalışma biçimleri yerine, kadrolu ve güvenceli istihdam artışının sağlanması yaşamsal önemdedir. Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalı ve kamuda personel açığı derhal kapatılmalıdır. Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli, Uluslararası Çalışma Örgütü ILO’nun ‘insana yaraşır iş’ yaklaşımı temelinde herkese güvenceli ve nitelikli işler sağlanmalıdır. Kiralık işçilik yasası (6715) Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmelidir.
Kadın istihdamı artırılmalı …
Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı güvence altına alınmalı, sendikal barajlar kaldırılmalı, herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
Toplum yararına çalışma programları kapsamında çalıştırılanlar daimî işçi statüsüne geçirilmelidir. İşsizlik Sigortası Fonunun amaç dışı kullanımına son verilmelidir. Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli, ev içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli, yaygın ve ücretsiz bakım hizmetlerini sağlaması ile kadının üzerinden alınmalıdır.”  -Mehmet ÖZGÜN-

Etiketler: / / / / / / / / / /

ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ